《國學.弟子規》經典課程培訓現場
《弟子規》原名《訓蒙人》，由清朝秀才李毓秀根據朱熹《童蒙須知》改編，主要在倫理道德方面對人進行教誨，是我們國學的瑰寶。現在不少知名企業把《弟子規》作為員工手則，很多管理者認為：傳統經典名著與現代企業文化結合并運用于管理是一種創新，相對于很多教條式、口號式的企業文化，《弟子規》教導的“對人、對事、為人、處事”的態度和規范能更加有效地指導員工的日常工作和生活。
這次培訓，公司邀請了濟南市傳統文化研究會常務理事、山東中醫藥大學醫古文教研室任禮信老師為大家講授《弟子規》任老師的授課生動有趣、別開生面，他用通俗易懂的語言，結合現代典型事例，對《弟子規》全文進行了深入淺出的詳細講解，并號召大家要繼承、學習和發揚我國的傳統文化，營造尊老愛幼、鄰里和諧的家庭環境和愛崗敬業、團結向上的工作氛圍。會議室里不時傳來整齊的誦讀聲，大家在聽取解讀的同時，還認真記錄學習筆記，整個培訓現場呈現出學國學、學中華傳統文化的濃郁氛圍。
整整一天的《弟子規》培訓，凝聚了任老師幾十年教學積累的寶貴經驗，濃縮了國學與人生的思想精華。課程期間，任老師帶領在場的員工一起學習、思考、互動，共同探討未來人生方向，一輪輪緊緊相扣的環節，一個個真實鮮活的故事，一串串妙語連珠的講解，一場場華美絕倫的演繹，使在場員工被博大精深的國學精典所吸引所震撼。
堅持就是勝利
在講到“泛愛眾”這個章節時，任老師與大家分享了一個“同甘共苦”的互動游戲，他把現場人員分為12個組，每隊12至15人不等，大家并排站好，拼成一個緊湊的圓圈，每個隊員依次坐在后一位隊員的腿上，哪隊堅持的時間長哪隊就獲勝。開始時大家還感覺很輕松，隨著時間一分一秒的過去，疼痛感漸漸襲來，大家開始感覺體力不支，這時會議室的空調也停止運轉，七月的濟南，正是最熱的時候，不一會兒，大家就大汗淋漓。
湯經理跟我們在一起
最為感動的是，我們的董事長湯傳忠先生也加入到互動環節，與大家一起體味著這個游戲的每一個瞬間，并不斷地給大家加油鼓勵，汗水順著他的發梢流下來，滴到臉上、身上，衣服全都濕透了，如同淋過雨一般，但他的臉上始終洋溢著自信、堅強、睿智和剛毅的笑容，他的一言一行給現場所有人以信心和鼓勵，大家在他的帶動和影響下，也信心倍增、激情滿懷，手握手、肩并肩，緊緊地靠在一起，互相鼓勵著，互相扶持著，不管多么勞累和疼痛，不管多么炎熱和難熬，不管面臨著多么嚴峻的考驗和困難，大家都緊緊地握住隊員的胳膊，絕不輕言放棄，決定為了團隊榮譽而奮戰到底！這一幕場景匯集成令人動容的感人畫面，凝聚成撼動人心的精神力量！
我們是最棒的
本次培訓活動使公司員工進一步加深了對《弟子規》內涵的理解，相信對大家今后的工作學習、家庭生活和人際交往等各方面，都將起到積極的幫助和良好的啟迪作用，對構建和諧企業、實現人企合一的美好愿景也將起到較好的促進作用。
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