——記新稀寶股份2011年半年度外訓
為提高員工素質，打造一支優秀的員工團隊，2011年7月14日，我公司人力資源部特別邀請了國際注冊資格認證企業培訓師、咨詢師，山東聚成資訊集團的姜偉老師，為全體新稀寶人做了一場主題為《成功，從優秀員工做起》的精彩培訓，本次培訓對調整員工工作狀態、改善心態和做好職業規劃起到了積極的推動作用。
本次培訓主要分為五個部分：一、學習是成功的基礎，要時刻保持著一種危機意識，不斷加強自身能力的提升；二、一切從改變觀念開始，思維價值觀站在什么角度，你的人生就會定位在什么高度；三、改變人生的一大心態——共嬴，人要靠別人的支持和幫助才能取得更大的成功；四、優秀員工的兩大特點：設立目標、立即行動；五、責任與感恩，學會感恩，懂得珍惜，學會承擔。姜偉老師用豐富的理論、鮮明的觀點和詳實的案例全方位詮釋了怎樣做一名優秀員工的心態和方法，在輕松的基調中向大家閘述了引人深省的道理，在此次培訓中，姜偉老師除了給大家帶來精辟的理論和無限的激情外，還穿插了特別的分享互動環節，他抓住了人心中最敏感的那根弦，直接觸動，牽一發而動全身。他風趣幽默、激情四射，全場氣氛熱烈，互動積極，掌聲雷動。
培訓伊始，姜偉老師首先談到了學習的重要性。他說，當今社會是一個競爭的社會，“優勝劣汰”是自然界生存的法則，對于一個企業來說員工的素質直接影響著企業的興衰成敗。那么當今企業和老板最需要的是什么呢？不是資金、不是政策、也不是技術，而是最優秀的員工。我們都曾經渴望有朝一日自己能成為總裁、CEO、名人或億萬富翁，可是很多人又認為自己沒錢、沒機會、沒人脈、沒學歷、沒技能、沒背景，就開始對前途失去信心，其實不然，據統計幾乎所有的成功人士都是白手起家，從最優秀的員工做起的。然后姜偉老師舉了很多通過努力而成功的實例，這些實例告訴我們：在成功的道路上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人才有可能到達光輝的終點！
在培訓中，姜偉老師還談到了團隊的重要性，他說，一名優秀的員工應該具有良好的團隊協作精神，企業的成功更多信賴的是集體的力量。盡管每個人從事的崗位不同，每個部門的職責不同，但是有一點是相同的，那就是為實現企業的奮斗目標，團結一致，竭盡全力！所以做一名優秀員工應該懂得合作精神對實現企業目標的重要性。
在培訓的最后，姜偉老師帶領大家帶走過了一段心靈之旅，讓我們很好地審視了自己的過去，思考了自己的現狀，感懷了一路走來的人生。為了達到更好的效果，會場關閉了全部燈光，隨之耳邊傳來舒緩輕柔的音樂，然后姜偉老師用充滿磁性的聲音聲情并茂地向大家講述我們前進路上所遇到的“貴人”：給予我們生命的父母、傳授給我們知識的老師、為我們提供發展平臺和機遇的老板、給我們幫助和支持的同事……他生動的講述讓在場的很多人都流下了真誠感動的淚水！不僅僅是因為感動，而是很多人想起了自己的父母、家人，想起了自己做銷售一路走下來的艱辛和磨難！在日復一日、年復一年的重復工作中，大家的激情消失怡盡，但是面對我們頭發花白、老眼昏花的父母，面對他們充滿期待的眼神，再大的困難、再多的挫折，又能算得了什么呢？的確，很多時候，我們不僅僅為自己活著，而是為了父母兄弟、為了孩子、為了心中的信念而活著！做銷售難，做一名出色的銷售更是難上加難！拜訪難，簽單更難！達成目標難，超越目標更難！保持好心態難，一直保持著好心態更難。所以，回想起這段坎坷路，我們每個人的心里都有酸甜苦辣，但是，我們都在堅持，為什么？不正是為了實現心中的夢想嗎？可遇到困難的時候，碰到挫折的時候，我們是否還一直堅守著心中的夢想和責任？在分享環節中，有兩位同仁流著眼淚說：父母面朝黃土背朝天累死累活地干一年，可能并不能賺上多少錢，特別是家在農村的，趕上好年頭莊稼收成會好些，要是趕上壞年景，可能這一年就白干了！老父老母真的挺不容易的，如果我們能好好工作，可能會讓父母的生活過得好一點，為了我們頭發花白、含辛茹苦把我們辛苦拉扯大的父母，我們沒有什么理由不努力！是啊，我們很多同仁都出身于平凡的家庭，我們可能更懂得生活的艱辛，更能體諒到父母的不容易。為了父母，我們一定要微笑著面對生活的坎坷，為了父母，我們一定要好好工作！
每年公司都會組織各種外訓，而每次的學習，都會帶給大家不一樣的感受，或激情澎湃，或信心百倍，或感動涕零，或余味深長，或掩卷長思，每一次學習，都是對自己心態的歷練，每一次學習，都是一次心靈的蛻變，每一次學習，都是成長的提升。公司組織的每場培訓，更注重的是精神層面、心態層面的歷練，這正應了那句話：態度決定一切！
培訓結束后，很多員工表示此次培訓受益良多，感謝公司安排的這次培訓，希望能以優秀員工的標準要求自己，與新稀寶一起成長，一起進步，同時希望以后能參加更多的培訓，讓自己變得更加優秀！
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