最近幾天，我參加了公司總經理鄭朝霞女士的企業文化培訓，通過這兩天的企業文化學習，讓我感覺很震撼也很受啟發，在此次的文化培訓中我完全地剖析了自己，同時也找到了自己的不足，有利于我個人的成長和發展，我慶幸當初自己的選擇是正確的，人性化的管理、輕松和諧的工作環境是我一直感受著的，原來一切的形成是公司文化的牽引，所有良性的發展和人文的和諧都始源于對公司文化的認可與認知。一個人只有真正的溶入到文化氛圍才能更好的發揮自己特長與技能，一個良好的適合自己的工作環境，是實現個人成長和成功的必要條件。我慶幸自己找對了方向，找到了適合自己的歸處。
在這兩天的文化培訓中我感觸最深的有兩點：
一、企業創建百年的夢想和雄心。創建百年企業是新稀寶公司的發展方向和目標，也是所有新稀寶人的夢想。致力于微量元素行業的學術研究與產品開發，改善個人及家庭的健康狀況，提高大眾的生命質量和幸福的指數，這充分體現了新稀寶公司的社會責任感，一個成功的企業最終的目的不是為了賺錢而是造福人類造福社會，我相信這樣的企業勢必會越走越遠，越來越強。在認同文化的同時，我也對自己進行了反思，我要立足于自己的本職工作，不斷學習，不斷提高，做好辦公室的各項工作，為公司實現遠大目標而發出自己的一分光和一分熱。
二、真誠守信的理念。真誠守信不只是一個企業發展的首要條件，也是每個人做人做事的原則和前提。在平時的工作中，我也深深地體會到，公司是真正做到誠信和真誠的。無論是對待我們的客戶還是顧客，絕不弄虛做假，一切都照章辦事。在這樣的公司工作，我感到非常的踏實。
經過此次的培訓學習，我發現了自己的缺點：做事不太果斷容易受情緒的控制，在做錯事的時候習慣性的找原因，找理由，這是我要改正的地方。我想只有不斷地反省自己，提升自己，才能更加勝任辦公室的工作，才能跟上公司前進的腳步。
祝愿我們的新稀寶的明天會更好！
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