2009年對我來說是人生道路上的一個轉折，因為家庭關系告別了原本已經熟悉得不能再熟悉的城市和工作環境，來到陌生的濟南，嘗試著新的生活方式，一切來得之快，讓我頓覺迷茫……但自從相識并加入新稀寶，我又找到了前進的方向。新的起點孕育著新的希望，是新稀寶在我心中又點亮了全新生活的一盞燈。
2009年12月17日我正式上崗，進入為期三個月的試用期階段。從應聘面試到崗前培訓再到上崗，一切都是陌生的，但每一次陌生接觸都讓我感受到溫暖，似有一股溫暖的力量在吸引著我融入到公司的大家庭中去，而在這個大家庭中有我的家長和親愛的兄弟姐妹們。這是我以前在醫院工作時不曾感受到的，相比之下，那時的我更有一種孤軍奮戰的感覺。我想這是新稀寶企業文化的力量把大家凝聚在了一起，大家懷著奮發向上的信心和決心，相互支持、相互鼓勵著為了一個共同、遠大的目標而努力。
記得第一天來報到時，天氣冷，我坐在接待室，有一位姐姐模樣的同事微笑著端給我一杯熱水，對我說：“喝點熱水，暖和暖和。” 這是我來公司的第一次溫暖觸動，后來我才得知這位同事就是人力資源部的張英。這是公司對待每一位新入職員工的慣例，但對我來說這一杯熱水卻一直在溫暖著我。我拿著這個杯子參加完3天的崗前培訓，一直舍不得扔掉，于是把它放在我的辦公桌上，每次看到它，就會有一股暖流涌向心頭，讓我感受到公司對員工的關心，同時也激勵著我懷著一顆感恩的心去對待身邊的每一位同事。
我的崗位是產品部客服，能來到這個部門工作我感到非常榮幸。劉鳳榮主任嚴謹的工作作風、堅持不懈的工作態度和她那一顆柔軟而又堅強的心時時地在影響著我。剛開始接手工作時，劉主任手把手地教給我每項工作的流程和注意事項，她憑借自己扎實、靈活的產品知識和較高的職業素養，既讓消費者達到滿意又展示了公司良好的形象，她把自己的工作經驗和技巧毫無保留地傳授給我，并且通過耐心的引導，讓我在工作中消除了不必要的顧慮和緊張，使我能夠更好、更快地完成角色轉變投入到新的工作中去。
在部門同事的幫助鼓勵和自己的努力下，我的工作已經開始走上正軌，并且在不斷的完善，我會繼續努力，力求精益求精。每當為打來電話咨詢的消費者解答了問題時，每當接到幸運用戶收到禮物來電致謝時，每當收到消費者的感謝信時，每當把消費者的求購電話轉給銷售代表時，每當給客戶寄去學分證、發表論文時……我都能感受到自己一點點的進步和自我價值實現，我覺得這是一份非常有意義的工作，盡管沒有醫生治病救人那樣神圣，但是如果通過自己的努力能讓我們高質、安全的產品影響更多的人，讓更多的消費者受益，并為消費者提供優良的服務，這樣的工作同樣能夠實現自己的價值。正因為有這樣源源不斷的動力，工作中無論遇到多大的困難，面臨多大的挑戰和壓力，都會激勵我以飽滿的熱情勇敢地面對。
還記得去年圣誕晚會的情形，一開始大家都比較拘謹，鄢順安經理自告奮勇的夸張表演把全場給帶動了起來，每個人在表演中也就放開了，在晚會過程中，還能聽到他像家長一樣給表演的同事們加油鼓勁，并讓大家注意安全，這樣一個時時為員工著想、能夠用心發掘員工潛力的領導讓我肅然起敬。到了晚會結束的時候，湯經理親自裝扮成圣誕老人的模樣與大家親切握手，發送禮品，鼓勵大家，這一幕讓我非常感動，有如此可親可敬的領導，在新稀寶工作肯定不會錯！
來到新稀寶，了解了新稀寶，愛上了新稀寶。公司提供給我們的不僅是一份有意義的工作和豐厚的薪資福利，更是為我們提供了一個長期發展的職業生涯和追求夢想與事業的平臺。來到這里我成長了許多，進步了許多，在新稀寶的工作是快樂的、充實的。我將以更加努力的工作為公司的發展做更好的自己，并真心祝愿新稀寶的明天更加燦爛輝煌！
<tbody id="s4squ"></tbody>