一杯清淡的水， 在放了幾片茶葉之后， 突然生出了幾絲綠意來， 而那干枯了葉片， 在很短的時間里舒展開來。 此時， 我仿佛聽到茶在那一刻輕輕地說： 隨君沉浮……我讀到過這樣描寫飲茶的美妙感覺： 茶湯入口、齒頰余香、 潺潺過喉、馨香沁入心扉……

一群孩子在一位老人家門前嬉鬧，叫聲連天。幾天過去，老人難以忍受。 于是，他出來給了每個孩子25美分，對他們說：“你們讓這兒變得很熱鬧，我覺得自己年輕了不少，這點錢表示謝意。” 孩子們很高興，第二天仍然來了，一如既往地嬉鬧。老人再出來，給了每個孩子15美分。他解釋說，自……

一棵蘋果樹，終于結果了。 第一年，它結了10個蘋果，9個被拿走，自己得到1個。對此，蘋果樹憤憤不平，于是自斷經脈，拒絕成長。第二年，它結了5個蘋果，4個被拿走，自己得到1個。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”這棵蘋果樹心理平衡了。 但是，它還可以……

各位老師，大家好！我是來自濰坊的一名社區推廣員，非常榮幸能夠加入新稀寶事業，和各位同事一起參加這次培訓學習。 通過學習企業文化和產品知識，我確實學到了很多很多，特別是我們湯董事長的創業精神和誠信理念以及他的211銷售法，給了我很大的支持與鼓勵。在學習產品知識的時候，初次接觸鈣、鐵、鋅、硒的相關知……

2008年9月3號、4號，我們作為新稀寶公司的新員工，來到了濟南總部進行了培訓學習，感觸很深。以下我從公司文化、產品知識與銷售技巧和崗位要求三方面談一下自己的感受： 一、企業文化——信念、目標、創新 從最初九五年的艱苦創業到如今零八年的發展壯大，十三年的風風雨雨，……

引言：從讓人愿意說話到愿意說真話，從橫向交流到縱向交流，循序漸進地讓我們的團隊學會溝通，讓團隊充分互動起來。團隊建設中不怕遇到各類問題，最怕的就是不愿溝通，不會溝通！只有充份溝通才能更好更快地解決問題；只有溝通才能讓個人變成群體，讓群體變成真正的團隊！ 團隊建立初期，或者新主管替任，都會呈現……

西鄰五子食不愁在《涇野子內篇》一書中，記錄著一位西鄰。此人有5子，但5子“各有千秋”：長子質樸，次子聰明，三子目盲，四子背駝，五子腳跛。按照常理看，這家的當家人日子很難過。可是西鄰有方，日子過得還蠻不錯哩，細一打聽，原來他對自己的兒子各有安排：“"老大質……

引言：關于空杯管理理論,第一、學會審視杯子,第二、發揮載體功能優勢,第三、找到零刻度線,第四、合理確定計量標準,第五、扔掉手里的杯子！ 時下很多培訓師在給學員上課時，喜歡給學員灌輸一個理論“空杯心態”，其寓意是讓大家常懷謙虛心態汲取最大養分。我也很喜歡它，不妨先講給大……

現代人每天生活在紛繁、復雜的社會當中，緊張、高速的節奏讓人難得有休閑和放松的時光。人們在奮斗事業的搏斗中深感身心的疲憊。然而，如果你細心觀察，你會發現作為現代人，其實人們每天都在盡可能的放松自己，調整生活節奏，追求充實快樂的人生。看似紛繁的社會里，人們的生活方式其實也不復雜。大家在忙忙碌碌中體味著平……

透過育馬看育人，仔細分析馴馬師養馬賽馬的各個環節，我們能得到許多有益的啟示。 一、相馬啟示：量才施用，合理設計員工職業規劃 人類馴養馬匹，說來也有幾千年的歷史。馬的用途很廣，大致說來，古代主要用于作戰、拉車、耕田，現在主要用于賽馬、表演和騎乘。據說，全世界的馬匹如果仔細劃分，約有300多個品……